Nos séances de médiatraining vous donneront des règles simples à mettre en oeuvre, vous permettant d’identifier et de transmettre vos messages aux journalistes, et derrière à vos clients, prospects, partenaires.

En voici quelques unes, en avant-goût …

• Avant toute interview, rappelez précisément votre nom, votre qualité, votre spécialité.

• Présentez en une minute l’activité de l’entreprise:

-       Définition de l’entreprise,

-       Données chiffrées,

-       Ne pas hésitez à citer un ou plusieurs exemples concrets pour expliquer l’activité de l’entreprise

• Avant chaque interview, préparez les messages-clés que vous souhaitez faire passer. Une fiche cartonnée avec 3 ou 4 idées/chiffres est le maximum à avoir sous la main, pour ne pas être perdu dans ses notes pendant l’interview.

• Veillez à faire des réponses courtes (sujet-verbe-complément)

- Allez à l’essentiel

- Soyez le plus concrêt possible

- la réponse idéale à tout question tourne autour des 50 secondes, durée pendant laquelle l’attention reste optimale

• Imaginez que vous vous adressez à un interlocuteur très jeune (cela aide à vulgariser) : un adolescent de 14 ans, ou bien encore des inconnus que vous rencontrez à un cocktail chez des amis, et à qui vous voudriez expliquer simplement votre métier, un produit, etc.

• Pour une interview par téléphone : créez de réelles conditions de confort (coupez le téléphone portable, ne pas être interrompu par des collaborateurs). Vous êtes chez vous, dans votre bureau, en sécurité, avec vos objets personnels, photos, etc, donc en confiance. Mettez vous à votre aise !

• Prenez le temps de répondre au journaliste (ne pas avoir peur des blancs)

Mais aussi :

• Comment construire sa réponse ?

• Comment éviter les questions pièges, ou y répondre quand elles arrivent ?

• Quelles erreurs faut il éviter à tout prix avec les journalistes ?

• …

Toutes ces réponses et bien plus vous seront apportées lors de votre médiatraining : Appelez-nous ou envoyez nous un courriel pour fixer la date de votre formation !

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